我老公在厂里上班时间上班岗位上突然晕倒送医院抢救医生说是脑出血工伤认定不了?

您老公在厂里上班时间上班岗位上突然晕倒送医院抢救，医生诊断为脑出血但工伤认定不了，这种情况确实令人担忧。脑出血能否认定为工伤，需要结合具体情形判断。
脑出血工伤认定需结合具体情况判断，并非所有在工作时间和岗位突发的脑出血都能直接认定为工伤。如果或若存在以下不同情况，认定结果会有所差异：
1. 如果脑出血是由于工作原因导致的，例如工作强度过大、工作环境恶劣（如高温、高气压等）直接引发脑出血，那么根据《工伤保险条例》第十四条第一项规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。
2. 如果脑出血是由于员工自身疾病原因导致，且在48小时之内经抢救无效死亡的，根据《工伤保险条例》第十五条第一项规定，视同工伤，享受工伤保险待遇。
3. 如果脑出血是员工自身疾病原因导致，且未在48小时内死亡，也不存在因工作原因诱发的情况，那么通常无法认定为工伤或视同工伤。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
您老公在厂里上班时间上班岗位上突然晕倒送医院抢救，医生诊断为脑出血但工伤认定不了，这涉及到相关法律依据的适用问题。
根据《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。”若您老公的脑出血是由于工作原因（如工作中受到外力撞击、长期高强度工作导致脑血管破裂等）直接引起的，属于“因工作原因受到事故伤害”，应认定为工伤。但如果脑出血是其自身原有疾病（如高血压、脑血管畸形等）发作导致，且无证据表明与工作存在直接因果关系，则不符合该条规定。
同时，《工伤保险条例》第十五条规定：“职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。”若您老公经抢救后未死亡，或死亡时间超过48小时，也无法适用视同工伤的情形。因此，工伤认定部门可能基于脑出血属于自身疾病且不符合上述法定情形，作出不予认定的结论。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
您老公在厂里上班时间上班岗位上突然晕倒送医院抢救，医生诊断为脑出血但工伤认定不了，您可以考虑以下实用的行动建议。
1、申请行政复议或提起行政诉讼：如果对工伤认定结论不服，可在收到工伤认定决定书之日起60日内向上一级社会保险行政部门申请行政复议，或在6个月内直接向人民法院提起行政诉讼，通过法律途径争取重新认定。
2、收集并提交补充证据：收集能证明脑出血与工作有关的证据，如工作岗位的劳动强度证明、同事证言、事发前的工作状态记录、既往体检报告（证明无相关病史）等，向工伤认定部门或复议机关、法院提交，以证明脑出血可能因工作原因诱发。
3、与用人单位协商：尝试与用人单位协商，说明情况，看能否通过非工伤的方式获得一定的补偿，如医疗保险报销后的费用分担、人道主义补助等，缓解经济压力。
4、咨询专业律师：及时咨询专业劳动法律师，让律师分析具体案情、证据材料，评估通过复议或诉讼成功认定工伤的可能性，并提供专业的法律指导和帮助。
选择解决方案时，重点考虑证据的充分性、复议或诉讼的胜诉可能性以及自身的时间和经济成本。如果您需要进一步分析案情或制定具体的维权策略，建议及时联系律师进行详细咨询。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
您老公在厂里上班时间上班岗位上突然晕倒送医院抢救，医生诊断为脑出血但工伤认定不了，这种情况可能存在一些法律风险点。
1、诉讼时效风险：如果超过法定时限未申请行政复议或提起行政诉讼，将丧失胜诉权。例如，您老公收到不予认定工伤决定书后，若超过60日未申请行政复议，也超过6个月未提起行政诉讼，即使有新的证据证明脑出血与工作有关，也无法通过法律途径要求重新认定工伤。
2、证据不足风险：无法提供充分证据证明脑出血与工作存在因果关系，可能导致维权失败。比如，您老公本身患有高血压病史，但未提供证据证明工作岗位的高强度劳动是导致血压突然升高引发脑出血的直接原因，工伤认定部门或法院可能因证据不足不予支持。