吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 07/19

    25

    诈骗共犯怎么判刑

    诈骗共犯会依据诈骗数额及情节判刑。依据《刑法》,诈骗数额及情节不同,刑罚也不同,严重者可能面临无期徒刑及财产处罚。未及时处理,将严重影响个人名誉及未来生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 诈骗共犯常见处理方式为接受法律制裁。应根据诈骗数额、个人情节及法律规定,选择合适辩护策略,如积极退赃、认罪悔过等,以争取从轻或减轻处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 诈骗共

  • 07/18

    25

    话费充错号码对方不退,我应该怎么报警?

    话费充错对方不退可报警。依据《民法典》,此属不当得利,应返还。不及时处理,可能导致财产损失且难以追回,影响个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 话费充错不退,可这样处理:1.立即报警,向警方说明情况,请求协助查明对方身份并督促退还;2.若报警无果,准备相关证据,如充值记录、通讯记录等,向法院提起民事诉讼,要求对方返还不当得利。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫

  • 07/18

    25

    裸聊被骗是否涉及违法行为?

    裸聊被骗本身不直接违法,但存在风险。依据相关法律规定,裸聊若只涉及双方,未公开传播,则不违法。但被骗可能导致隐私泄露,造成严重后果,如名誉受损、被敲诈等。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 裸聊被骗应分情况处理。若被骗且隐私被泄露:1.立即报警,保留证据;2.联系专业律师,了解法律途径;3.更改个人信息,防止进一步泄露。若仅裸聊未被骗:1.停止裸聊行为;2.增强法律意识,避免未来风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话1555555552

  • 07/18

    25

    租房合同未到期违约金要双倍扣除吗?

    租房合同未到期退租,违约金不一定双倍扣除。依据《合同法》等相关法律,需看合同约定及双方协商,未约定不退房租则应退还。不及时处理可能导致合同纠纷及额外损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 租房合同未到期退租,处理方式有协商、按约定或法定程序。优先协商,协商不成则按合同约定或提前一个月告知房东,依据《合同法》处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 租房未到期想退。操

  • 07/18

    25

    下班途中不幸身亡,单位应该赔偿吗?

    下班途中身亡单位或应赔偿。依据《工伤保险条例》,上下班途中受伤或身亡可能构成工伤,单位需按规定赔偿,未获交通事故赔偿时,单位应给予工伤保险待遇。不及时处理,家属可能面临经济困难和权益损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 下班身亡单位应否赔偿,分情况处理:1.若构成工伤,立即向单位报告,并申请工伤认定,依据《工伤保险条例》获取赔偿;2.若交通事故未获赔偿,及时联系单位,要求按规定给予工伤保险待遇;3.遇单位拒赔或赔偿不合理,咨

  • 07/18

    25

    工厂是否可以因员工带手机而罚款?

    工厂不可以因员工带手机而罚款。根据《中华人民共和国劳动法》,工厂随意罚款不合法,协商不成可劳动仲裁。若工厂违法罚款,将影响员工权益,可能导致劳动关系紧张。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 工厂对员工带手机罚款问题,常见处理方式是先协商,协商不成可申请劳动仲裁。选择时应考虑效率与公正,协商能快速解决问题,仲裁则更具法律效力。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 工厂不能

  • 07/18

    25

    1976年出生的人灵活就业自己交社保,16年后多少岁能退休?

    1976年出生的人灵活就业并自己交社保,通常需年满60岁退休。分析:根据我国现行法律规定,灵活就业人员参加养老保险的退休年龄一般为男年满60周岁,女年满55周岁。因此,对于1976年出生的人来说,如果是男性,则需到2036年满60岁时退休;如果是女性,则需到2031年满55岁时退休。但具体退休年龄可能受当地政策影响,建议咨询当地社保局。提醒:如出现政策变动导致退休年龄调整,或自身社保缴纳情况出现问题影响退休,应及时寻求专业人士帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5)

  • 07/18

    25

    某某住院的费用承担问题?

    五保户敬老院住院费用一般由政府承担。分析:根据相关政策,五保户作为农村集体供养对象,其生活、医疗等基本需求应由政府负责保障。敬老院作为五保户的集中供养机构,其住院费用通常纳入政府财政预算,由相关部门统一结算。这意味着五保户在敬老院住院期间,个人无需承担或仅需承担极少部分费用。提醒:若敬老院或相关部门要求五保户自行承担住院费用,或费用承担出现不明确、不合理的情况,可能表明问题比较严重,应及时寻求民政部门或法律援助机构的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(12

  • 07/18

    25

    临时工预支工资合法吗

    临时工预支工资合法性需视情况而定。依据《劳动法》等相关法律,工资应按时足额支付,拖延则可能构成违法。若预支后影响工资按时发放,或预支条件不合理,可能损害员工权益,导致劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理临时工预支工资问题,常见方式有协商、投诉或仲裁。应先尝试与雇主协商,明确预支条件及还款方式;若协商无果,可向劳动部门投诉;仍无法解决时,可申请劳动仲裁,维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(

  • 07/18

    25

    公司解除某某主席职务,应支付何种赔偿?

    公司解除工会主席职务,应依法支付经济补偿。依据《劳动合同法》,赔偿按工作年限计算,每满一年支付一月工资。若不及时处理,可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 解除职务应赔偿。操作如下:1.与公司协商,依据《劳动合同法》要求合理赔偿;2.协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;3.仲裁不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫

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