今天不想干了,该怎么处理?

不想继续工作应依法处理。依据《劳动合同法》,需提前通知用人单位,否则可能承担违约责任。不及时处理,可能影响未来就业及承担法律后果。
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不想干应依法辞职。操作如下:1.若已签合同,书面通知用人单位并保留证据;2.若未签合同,与用人单位协商解除劳动关系;3.确保工作交接无误,避免后续纠纷。
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常见处理方式为提前通知用人单位或协商解决。若已签订劳动合同,应依据《劳动合同法》提前提出辞职申请;若未签,可与用人单位协商解除劳动关系。

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