工厂搬迁员工有补金政策。依据《劳动合同法》，单位搬迁导致劳动关系解除，应支付经济补偿。未及时补偿可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂搬迁有补金。操作如下：1. 首选协商，双方就补偿达成一致；2. 协商不成，公司按《劳动合同法》支付补偿金，根据工龄计算，每满一年补一月工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂搬迁员工补偿常见方式为协商或依法支付补偿金。若双方能协商一致，则达成和解；协商不成，公司应依据《劳动合同法》规定支付经济补偿金。
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