单方面解除劳动合同，企业需提前30天通知工会。依据《中华人民共和国劳动法》，员工单方面解除需提前30天通知单位，未按规定通知可能给企业造成损失，企业有权要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单方面解除需提前30天。具体操作：1.提前30天书面通知企业，明确离职意向；2.与企业协商离职事宜，如工作交接等；3.遵守企业规定，完成离职手续。若企业有异议，及时沟通或寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单方面解除劳动合同，常见处理方式是提前30天书面通知。选择此方式可确保符合法律规定，避免给企业造成损失而承担赔偿责任。若情况特殊，也可咨询专业律师寻求更合适的解决方案。
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