公司因停电用加班补时不合法。依据《劳动法》，加班需劳动者同意，公司单方面决定不合法。不及时处理，可能导致员工不满，甚至引发劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司因停电加班，常见处理方式是协商或劳动仲裁。可先与公司沟通表达不满，尝试协商解决；若协商无果，再选择劳动仲裁来维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司停电加班补偿，处理方式如下：
1. 若能接受，则按公司安排加班。
2. 若不能接受，先与公司协商调整。
3. 协商不成，可申请劳动仲裁，通过法律途径解决。
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