公司未给缴纳社保15年，可要求单位补缴。依据《社会保险法》，单位未足额缴纳社保，将面临滞纳金及罚款。长期不处理，可能影响个人社保权益及退休待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题，可首先尝试与单位协商补缴社保。若协商无果，则应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。选择方式需根据协商情况及单位态度决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未缴社保，应：1. 与单位沟通，明确表达补缴要求，并了解未缴原因；2. 若单位拒绝，收集工作证据，向劳动仲裁委提交仲裁申请，要求补缴并赔偿；3. 关注仲裁进展，必要时可寻求法律援助，确保权益得到维护。
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