工厂不可以因员工带手机而罚款。根据《中华人民共和国劳动法》，工厂随意罚款不合法，协商不成可劳动仲裁。若工厂违法罚款，将影响员工权益，可能导致劳动关系紧张。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂对员工带手机罚款问题，常见处理方式是先协商，协商不成可申请劳动仲裁。选择时应考虑效率与公正，协商能快速解决问题，仲裁则更具法律效力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂不能因带手机罚款。处理方式：1.与工厂协商，表达不满并寻求解决方案；2.若协商无果，准备证据向劳动仲裁委申请仲裁；3.仲裁后若仍不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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