提交被迫辞职通知书后多久可以离职

提交被迫辞职通知书后,一般一个月后可离职。根据《劳动合同法》,若用人单位有严重违法行为,员工可立即解除劳动关系;否则需提前30日书面通知。不及时处理可能导致权益受损,如工资拖欠等。
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提交被迫辞职通知书后离职时间不一。若单位违法,如暴力、欠薪,可立即解除;无特殊情况需提前30日书面通知;试用期内则提前3天。
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被迫辞职后离职时间视情况而定。若用人单位违法,可依法立即解除;否则应提前30日书面通知。选择方式需根据用人单位行为及自身需求决定。
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