公司社保未完全覆盖工作年限，该如何应对？
龙游县刑事律师
2025-05-07
应对公司社保未全覆盖，应首先明确公司责任，要求按规补缴。若不补缴，可提交劳动仲裁维权。依据《劳动法》与《社会保险法》，公司需为员工全额缴纳社保至退休。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司社保未全覆盖，应对如下：1.在职期间：与HR沟通，要求公司按实际工作年限补缴社保。2.沟通无果：向当地社保局投诉，请求介入处理。3.仍不解决：准备相关证据，提起劳动仲裁，依据法律规定维权。
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