公司要求走离职申请流程一般合法。依据《劳动合同法》，员工可提前申请离职或协商，单位应出具离职证明并办理手续。若不走流程可能导致社保等关系无法及时转移，影响个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职需走流程。操作：1. 与单位协商，提出离职申请；2. 按公司流程办理离职手续；3. 单位故意刁难可去劳动局申诉；4. 离职后单位应出具证明并办理社保转移。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理离职申请，可提前与单位协商或按流程申请。如遇单位违法，可直接离职并去劳动局申诉。选择方式需根据单位态度及自身情况决定。
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