夜班是否双倍工资需视情况。依据《劳动法》，加班工资标准分三种：平日150%，休息日200%（无补休），法定节假日300%。不及时支付，将影响员工权益，可能引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫夜班工资处理需依法。处理方式有：按法律规定支付加班费，或安排补休（休息日加班）。选择时，应依据加班时间及类型，确保符合《劳动法》规定，避免纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫夜班工资视情况定。操作如下：平日加班按150%支付；休息日加班，首选补休，无法补休则按200%支付；法定节假日加班，按300%支付。需严格遵守《劳动法》。
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