工厂搬走若致离职，您有权获赔。工厂若搬迁导致您离职，按《劳动合同法》规定，应支付经济补偿，标准为每工作一年补一个月工资。不主动辞职则无补偿。不及时处理，您可能面临失去应有的经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式具体操作如下：1.与工厂沟通，表达继续工作的意愿或补偿要求。2.若工厂拒绝，收集工作证明、工资单等证据，准备劳动仲裁材料。3.如仲裁无果，可向法院提起诉讼，依据相关法律法规，争取合理赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为：与工厂协商，看是否能继续履行劳动合同或达成补偿协议；若协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼，依据《劳动法》及《劳动争议调解仲裁法》，维护自身合法权益。
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