档案材料缺失需及时补办或说明情况。从法律角度看，档案是个人历史记录的重要凭证，缺失部分可能影响个人权益。如缺失关键材料，如学历证明、职称评定等，将直接影响个人职业发展。若发现缺失严重影响个人事务，应及时咨询专业律师寻求解决方案。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，处理档案材料缺失的常见方式有：一是向原出具单位申请补办；二是向档案管理部门申请开具证明材料；三是若缺失不影响主要权益，可书面说明情况并存档。选择处理方式时，需根据缺失材料的性质、重要性及补办难易程度来决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，针对档案材料缺失的不同情况，具体处理方式如下：1. 若缺失的是关键性材料，如毕业证书、职称证书等，应立即联系原出具单位申请补办，并保留补办过程中的所有沟通记录和文件。2. 若原出具单位已不存在或无法补办，可向档案管理部门申请开具证明材料，证明该材料的确实存在及因何原因缺失。3. 若缺失的是非关键性材料，且不影响个人主要权益，可书面说明缺失原因及情况，并请档案管理部门盖章确认后存档。同时，保留好书面说明的副本以备不时之需。在处理过程中，务必保持沟通记录的完整性和准确性，以便在必要时作为证据使用。
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