做兼职交了押金并签署的合同是否具有法律约束力?

兼职交押金违法,合同押金条款无效。依据《劳动合同法》等规定,用人单位不得收取押金,解除劳动关系后应返还,否则劳动者可起诉。不及时处理可能导致押金无法追回。
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常见处理方式为协商或起诉。首先尝试与用人单位协商退还押金,协商无果则依法向人民法院提起诉讼,要求返还押金并赔偿损失。
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押金条款无效。处理方式:1.与用人单位沟通,要求退还押金;2.若拒不退还,收集证据,如合同、押金收据等;3.向当地劳动监察部门投诉;4.如仍无法解决,向法院起诉,要求返还押金及可能损失。
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