社保缴纳5年后，多少岁能退休？

73年女灵活就业者，社保缴纳5年后，退休年龄需视具体情况而定。分析：根据我国法律规定，女性灵活就业者的退休年龄并非固定，而是与多种因素有关，如个人身份、社保缴纳年限、从事的具体职业等。一般来说，女性职工的退休年龄为50岁或55岁，但灵活就业者的退休年龄可能会有所不同。特别是，若您属于特殊工种或因病、因工致残等情况，退休年龄还可能提前。提醒：若您对自身退休年龄存在疑问，或发现退休年龄可能存在争议，建议及时咨询当地社保部门或专业律师，以避免潜在的法律风险。
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处理方式：从法律角度，处理女性灵活就业者退休年龄问题的方式主要有查询政策、咨询社保部门及寻求法律援助等。选择建议：首先，您可以通过查询国家及地方相关政策，了解女性灵活就业者的退休年龄规定。其次，若政策查询后仍存疑问，可咨询当地社保部门，获取更具体的解答。最后，若涉及争议或复杂情况，建议寻求专业律师的法律援助，以确保自身权益得到保障。
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具体操作：1.查询政策：通过政府官方网站、社保部门公告等途径，了解女性灵活就业者的退休年龄规定，特别是关注是否有针对特殊工种或因病、因工致残等情况的提前退休政策。2.咨询社保部门：携带个人身份证明、社保缴纳记录等材料，前往当地社保部门咨询窗口，详细询问退休年龄及所需材料、流程等。3.寻求法律援助：若涉及退休年龄争议或复杂情况，可联系专业律师，提供个人情况说明、相关证据等材料，寻求法律意见及代理服务。律师将根据您的具体情况，制定合适的解决方案，并协助您与社保部门或法院进行沟通。请注意，以上操作均需遵循当地法律法规及政策要求，确保合法合规。