用加班工时来补齐是否合法？

用加班工时补齐正班工时，若经协商且符合规定则合法。依据《劳动法》，加班需与工会和劳动者协商，且不得违背每日、每周工作时间限制。未经协商强制加班违法，可能损害劳动者权益，影响身心健康。
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加班补齐工时需合规。1.若需加班，应与用人单位协商，确保不违反每日、每周工作时间规定；2.如遇强制加班，保留证据，先尝试与用人单位沟通解决；3.若沟通无果，向劳动监察大队投诉，提交相关证据；4.也可直接申请劳动仲裁，要求停止侵害并赔偿。
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处理此问题常见方式为协商、投诉或仲裁。应先与用人单位协商，明确加班事宜；若协商无果且存在强制加班，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，以维护自身权益。