工人砸自己的工作违法吗

工人砸自己的工作可能违法，需视具体情况而定。依据《中华人民共和国民法典》，若因执行工作任务造成损害，用人单位需承担侵权责任，员工故意或重大过失则需追偿，可能面临经济赔偿及法律责任。不及时处理可能导致纠纷升级，影响个人征信及职业发展。
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工人砸自己工作常见的处理方式有赔偿、协商、诉讼等。选择处理方式时，应根据损害程度、责任归属及双方意愿综合考虑。轻微损害可协商解决，严重损害或协商无果时，可通过法律途径诉讼解决。
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工人砸自己工作需依法处理。1. 若造成经济损失，应与用人单位协商赔偿，可从工资中扣除；2. 若双方对责任有争议，可寻求劳动仲裁或诉讼解决；3. 若涉及刑事责任，员工需承担个人法律责任，用人单位也可追偿。及时妥善处理，避免纠纷升级。