劳务公司了违反劳动合同，假如工伤或没交工伤保险怎么办，或不承担工伤保险怎么办？

劳务公司违反劳动合同，工伤或未交保险可依法维权。
依据《工伤保险条例》，用人单位需承担工伤责任。若未交工伤保险，工伤费用由用人单位承担。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
劳务公司违约，可通过法律途径维权。
常见方式有：与劳务公司协商、申请劳动仲裁、提起诉讼。建议先协商，协商不成再申请劳动仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
劳务公司违约可维权。
具体操作：1. 与劳务公司协商，要求履行合同或赔偿损失；2. 若协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，确认劳动关系及工伤责任；3. 仲裁不服可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。根据不同情况选择合适路径。