未转正员工是否有年终奖需视公司规定。从法律角度看，年终奖并非法定福利，而是由公司根据自身情况设定。若公司规定仅正式员工享有年终奖，则未转正员工无权获得。当公司拒绝支付承诺的年终奖时，可能表明问题较严重，应及时咨询律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，未转正员工年终奖的处理方式主要有两种：一是遵循公司规章制度，若规定未转正员工无年终奖，则按此执行；二是若公司承诺或劳动合同中有相关条款，则未转正员工也有权获得。选择处理方式时，应首先查阅公司规章制度和劳动合同，明确自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，针对未转正员工年终奖问题，具体操作如下：1. 查阅公司规章制度和劳动合同，确认是否有关于年终奖的具体规定和承诺。2. 若公司规定或劳动合同中明确未转正员工无年终奖，且员工无异议，则按此执行。3. 若公司承诺或劳动合同中有规定未转正员工也享有年终奖，但公司拒绝支付，员工可与公司协商，必要时可申请劳动仲裁或提起诉讼。4. 在整个过程中，员工应保留好相关证据，如公司规章制度、劳动合同、工资条、年终奖发放记录等，以备不时之需。请注意，以上建议仅供参考，具体操作还需根据实际情况和专业律师的意见进行。
相关文章
银行卡转账后紧急止付怎么办
银行卡转账后紧急止付，需立即联系银行并了解止付原因。分析：紧急止付通常是银行为保护客户资金安全而采取的措施，可能因账户异常、涉嫌欺诈等原因触发。从法律角度看，银行有权在特定情况下对账户进行止付，但应向客户说明原因并提供解除止付的途径。提醒：若
办工伤证不办只能办工伤认定吗
您问的“办工伤证不办只能办工伤认定吗”，首先需要明确：在我国现行工伤保险制度中，并没有“工伤证”这一法定证件，职工因工作受伤后，法定的核心程序是申请工伤认定。如果您所说的“工伤证”是指证明工伤身份的法定凭证，那么在法律上，工伤认定决定书就是具
夫妻共同生活贷款合法吗
夫妻共同生活贷款的合法性取决于是否符合法律规定的夫妻共同债务认定条件。以下从不同情况为你详细分析：夫妻共同生活贷款在符合法定条件时是合法的，属于夫妻共同债务。1. 如果贷款是夫妻双方共同签名或者一方事后追认等共同意思表示所负的，那么该贷款合法且属
医院病程记录可以改吗
医院病程记录一般不可随意更改。分析：病程记录是医疗过程中的重要法律文件，具有客观性和真实性。根据《医疗事故处理条例》等相关法律法规，任何篡改、伪造或销毁病历资料的行为都是违法的。这些记录对于患者的治疗、康复以及后续可能出现的医疗纠纷都具有重要
抱养孩子有出生证明上户口麻烦吗
抱养孩子有出生证明上户口是否麻烦，取决于是否完成合法收养程序。若已依法办理收养登记，上户口流程相对明确；若未完成，则会比较麻烦。如果或若存在合法收养登记手续：抱养孩子已通过县级以上人民政府民政部门登记，收养关系合法成立，此时凭出生证明、收养登
借呗和信用卡还不上会坐牢吗
借呗和信用卡还不上通常不会坐牢。但依据《刑法》相关规定，若涉及诈骗或拒不执行判决，可能承担刑事责任。严重情况下，如诈骗数额巨大或拒不执行，将面临牢狱之灾。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 借呗信
孩子马上小学毕业,要转学怎么整好
孩子马上小学毕业要转学，需根据当地教育政策和学校规定办理转学手续。转学需满足接收学校的条件，并办理相关手续，包括原学校的转出和新学校的接收。如果或若存在接收学校的招生政策限制，例如部分学校对转入学生的户籍、住房地址有明确要求，家长需先确认孩子
慢性病补贴办理方法
慢性病补贴需按当地规定流程申请，涉及医疗证明等材料。分析：慢性病补贴通常是为减轻长期患病者的经济负担而设立的。申请时，需准备病历、诊断证明等医疗文件，按当地社保或卫生部门的要求提交申请。审核通过后，可享受相应的补贴待遇。提醒：若多次申请遭拒或
某某辞退员工需要承担法律责任吗
美容院随意辞退员工需担责。依据《劳动法》，美容院若无故辞退，将承担法律责任，可能面临赔偿。不及时处理可能引发劳动纠纷，影响美容院声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 美容院辞退员工需依法处理，
离婚证在哪领取
关于离婚证在哪领取，根据相关规定，答案是明确的。离婚证在一方户籍所在地的婚姻登记机关办理。如果双方均为内地居民且自愿离婚，男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。若一方为内地居民，另一方为香港居民、澳门居民、台湾