雇工在岗脑溢血死亡或48小时内抢救无效，可享受工伤赔偿。根据《工伤保险条例》，工伤赔偿包括丧葬补助金、一次性工亡补助金等。若不及时处理，雇主可能面临法律诉讼及高额赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理雇工脑溢血死亡赔偿，常见方式为协商、调解或诉讼。选择处理方式时，应优先考虑协商，以快速解决问题；协商不成，可寻求调解；若仍无法解决，则通过诉讼途径维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫雇工脑溢血死亡，需赔偿。具体操作：1. 立即报告工伤，申请工伤认定；2. 与雇工家属协商赔偿事宜，参考《工伤保险条例》确定赔偿标准；3. 若协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼，确保合法权益。
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