我在朋友圈发了男朋友与某某的聊天记录，其中没有体现他们的头像与微信名，算犯法吗？

你在朋友圈发了男朋友与小三的聊天记录，其中体现了小三的公司与职称，这种行为可能构成犯法。
如果聊天记录内容本身涉及小三的私密活动或私密信息（如涉及个人情感细节、生活习惯、身体隐私等不愿为他人知晓的内容），即使未体现头像与微信名，但结合公司和职称信息足以让他人识别出具体人物时，未经小三同意擅自发布，就可能侵犯其隐私权。

若聊天记录中仅包含与工作相关的、公开可查的信息，且未涉及任何私密内容，同时通过公司和职称也无法唯一确定具体个人身份，那么发布行为可能不构成对隐私权的侵犯。
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你在朋友圈发男朋友与小三聊天记录并体现小三公司与职称的行为是否犯法，可依据《中华人民共和国民法典》相关规定来判断。
《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条规定：“自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。”在你所述情况中，聊天记录本身可能属于小三的私密活动或私密信息范畴。虽然未体现头像与微信名，但体现了小三的公司与职称，若这些信息结合起来能让朋友圈中的部分人识别出小三的具体身份，那么你的发布行为就属于“公开”他人私密信息，符合该法条中禁止的侵害隐私权的行为，可能构成犯法。
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针对你在朋友圈发男朋友与小三聊天记录并体现小三公司与职称的情况，以下是几点实用行动建议。
1、立即删除朋友圈内容：避免侵权行为的持续，减少可能造成的不良影响范围，防止更多人知晓相关信息从而对小三的生活安宁造成进一步侵扰。
2、评估隐私信息范围：仔细回想聊天记录中是否有涉及小三不愿为他人知晓的私密活动或私密信息，以及公司与职称信息结合后能否明确指向小三本人，这有助于判断行为的侵权程度。
3、主动与小三沟通：若已给小三造成困扰，可尝试诚恳道歉并说明情况，争取对方的谅解，或许能避免对方采取法律手段追究责任。
4、咨询专业律师：让律师根据聊天记录的具体内容、发布范围以及小三的实际情况等，全面评估你的行为是否构成侵权以及可能面临的法律后果。
选择解决方案时，重点考虑行为对小三造成的实际影响以及自身可能承担的法律风险。如果你对自己的行为是否侵权仍有疑问，建议进一步向律师详细咨询。
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你在朋友圈发男朋友与小三聊天记录并体现小三公司与职称的行为，可能会面临以下法律风险点。
1、承担民事赔偿责任的风险。如果小三认为你的行为侵犯了其隐私权，并对你提起民事诉讼，你可能需要承担赔偿责任。例如，小三可以举证证明因为你发布的内容，导致其在公司内部受到同事议论、领导批评，精神上遭受了较大痛苦，那么法院可能会判决你赔偿一定的精神损害抚慰金。
2、侵犯名誉权的风险。如果聊天记录中的内容存在对小三的侮辱、诽谤性言辞，或者结合公司与职称信息发布后导致他人对小三的社会评价降低，就可能同时侵犯其名誉权。比如聊天记录中有虚假的、贬低小三职业操守的内容，发布后被小三公司同事看到，导致同事对其产生负面看法，影响了她的职业声誉。