公司不解决工伤，可申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，公司不申请时，工伤职工或其近亲属可在一年内提出。不及时处理可能导致权益受损，影响工伤赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理工伤问题，常见方式有申请工伤认定、劳动能力鉴定及劳动仲裁。根据伤情稳定后是否存在残疾选择是否鉴定，无法认定工伤时先申请劳动仲裁确认劳动关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤公司不解。操作如下：1. 向人社局申请工伤认定，公司不申请则自己或近亲属一年内提出；2. 伤情稳定有残疾则申请劳动能力鉴定；3. 根据伤残等级获补偿；4. 若无法认定，先劳动仲裁确认劳动关系。
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