老板不发工资属于违法行为，您可以通过法律手段来维护自己的利益。根据《劳动法》的相关规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。老板不发工资，您可以去当地劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。若不及时处理，可能会影响您的生活质量和合法权益，甚至可能引发劳动争议，造成劳动关系紧张。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板拖欠工资，可先协商。拖欠工资的情况因公司和劳动者之间具体情况不同，处理方式也不同。例如：若公司一直拒绝支付，劳动者可向劳动监察部门投诉；若公司态度强硬，则可申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板不发工资，首先您可以尝试与老板协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁。从法律角度来看，常见的处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。选择处理方式时，应考虑效率、成本和自身权益保障等因素。
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