公司无故不让上班可能违法。依据《劳动法》，公司应保障员工工作权利，无故阻止员工上班或侵犯其权益。若不及时处理，可能影响员工收入及职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不让上班违法。应对方式：1. 与公司人事沟通，了解原因并寻求解决；2. 若沟通无果，保存证据，如邮件、通话记录；3. 申请劳动仲裁，提交证据，要求恢复工作或赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不让上班，法律上可要求解释原因或申请劳动仲裁。建议先与公司沟通，若无果则考虑法律途径维护权益，根据具体情况选择最适合的方式。
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