公司拖欠工资解雇不合法。依据《劳动合同法》，公司应按时支付工资，拖欠工资违法，需加付赔偿金。长期拖欠可能导致员工生活困难，影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拖欠工资不合法。应对方式：1.与公司协商，要求支付；2.协商无果，向劳动行政部门投诉，请求干预；3.申请劳动仲裁，要求裁决支付；4.如仲裁不满，可向法院起诉，维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拖欠工资，员工可投诉、申请仲裁或起诉。建议先与公司协商，无果后向劳动行政部门投诉，或申请劳动仲裁，仍不解决可提起诉讼。
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