首先，您应冷静处理，勿慌张。别人拿走您的土地确权证不还，您可先尝试协商索回。若不奏效，可依据《中华人民共和国土地管理法》的相关规定，向村委会申请土地所有权变更，或向法院起诉要求其归还土地使用权。不及时处.

担保人解除担保的生效时间依据合同约定。根据《民法典》，附期限的民事法律行为期限届至时生效或失效。未及时解除可能导致持续承担担保责任，影响个人信用及财产安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

针对拼多多客服要求支付违约金才退款的情况，你可以依据《中华人民共和国消费者权益保护法》的相关规定进行反驳。该法第二十五条明确规定，消费者通过网络购物享有七天无理由退货的权利，除非商品性质不宜退货。因此，.

首先，您垫付的医药费应找用人单位报销。（30-50字符）依据《劳动法》，用人单位应承担员工医疗费。若不及时处理，可能导致您面临资金损失，且影响劳动关系。（50-83字符，引用《劳动法》 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

可以申请去掉小孩户口本上的部分曾用名，但需符合规定。分析：根据我国户籍管理规定，户口本上的曾用名记录了个人的历史姓名信息，原则上不应随意更改或删除。然而，如果确实存在重复、错误或不必要的曾用名，可以向户.

退休后工作被辞退无补偿。依据《劳动合同法》，退休后再就业为劳务关系，非劳动关系，故无经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得法律支持。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

可协商、仲裁或诉讼追回。依据《民法典》，借款需偿还，不还可起诉。长期不处理，可能导致债权失效或证据丢失，难以追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处.

父母失信通常不会影响子女私立学校就读，但需留意相关执行措施。分析：从法律角度来看，父母的失信行为主要对其自身信用记录和法律责任产生影响，一般不会直接波及子女的教育权益。然而，如果父母因失信被执行相关财产.

孕妇若因特殊原因不能坐飞机，可申请退款。依据《消费者权益保护法》，消费者有权要求退票，特别是孕妇因健康考虑。不及时处理可能导致经济损失及消费者权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

注销银行卡不能逃避黑网贷骚扰，需合法应对。若黑网贷采取暴力、恐吓、骚扰等非法手段催收，已构成犯罪，可报警处理。《中华人民共和国刑法》相关规定，此类行为情节严重者可追究刑事责任。不及时处理，可能面临持续骚.

产假期间公司未缴纳社保违法，劳动者可投诉。依据《社会保险法》，用人单位有义务缴交社保，未按时足额缴纳可被投诉处理。若不及时处理，将影响劳动者社保权益及未来退休待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

16岁以下的孩子一般不能单独坐地铁，需视具体情况而定。分析：从法律角度看，我国没有明确规定未成年人能否单独乘坐地铁的具体年龄界限，但通常地铁公司会制定相关乘客守则或规定，明确未成年人在没有成人陪同下的乘车限.

仲裁失败后，您仍有向法院起诉的权利。根据《仲裁法》等相关法律，仲裁裁决不具有终局性，如不满可起诉。若不及时起诉，可能丧失通过法律途径维护权益的机会，导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

手机被偷可报案，公安机关应立案侦查。依据《刑法》等，盗窃属犯罪，不处理恐致罪犯逃脱法网，损失难追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 手机被偷应报警。操作.

农村股权证办理应找村委会或股份经济合作社负责人。依据相关法律规定，股权证由股份经济合作社发放，是股东权益凭证。《农村股份合作制》规定，遗失需及时报失并申请补办，否则可能影响股权收益分配。 ✫✫✫✫✫有法律.

自离后工资仍应发放。依据《劳动法》，工资分配遵循按劳分配，即使自离，也应获得已工作部分的工资。若拒付，可能面临法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

全责事故会影响保险费用、驾驶记录及可能承担全部赔偿。根据《道路交通安全法》，全责方需承担事故全部损失，若不及时处理，可能导致赔偿纠纷、信用受损及法律诉讼等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

被单位除名前的工龄是否保留，需视具体情况。若未受开除处分，工龄可合并计算；若曾受开除处分，则工龄重新计算。《中华人民共和国劳动合同法》有相关工龄计算规定，不及时处理可能导致工龄计算错误，影响退休待遇。 ✫.

不想继续工作应依法处理。依据《劳动合同法》，需提前通知用人单位，否则可能承担违约责任。不及时处理，可能影响未来就业及承担法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

如果你直接离开肯德基的兼职岗位，根据实习协议的性质及《民法典》中关于合同履行的规定，肯德基理论上可以追究你的违约责任，因为实习协议也是一种合同。但考虑到你仍是学生身份，与肯德基建立的是劳务关系而非劳动关.