吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

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    拿别人衣服别人报警怎么处理

    拿别人衣服别人报警后,首要任务是积极配合警方调查并妥善处理。以下是不同情况下的具体处理方式:立即归还所拿的衣服并向对方诚恳道歉,争取对方的谅解。1. 若存在错拿情况:例如因疏忽拿错了与自己衣物相似的他人衣服,应第一时间向警方和对方说明情况,出示自己的身份证明等,证明并非故意为之,同时尽快归还衣服并道歉,通常警方会进行调解处理。2. 若存在故意拿取情况但未想占为己有:比如只是暂时借用且未告知对方,被对方发现报警,此时需要向警方和对方解释清楚借用的原因和归还的意愿,及时归还衣服

  • 10/25

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    前妻拒付抚养费怎么处理

    针对前妻拒付抚养费的问题,最直接的处理方式是通过法律途径要求其支付。以下分不同情况详细说明:1. 如果你们是协议离婚,且离婚协议中明确约定了前妻需支付抚养费的金额和方式,那么你可以直接依据离婚协议向法院提起诉讼,要求前妻履行支付义务。离婚协议是双方自愿达成的,对双方具有法律约束力,前妻应当按照协议约定支付抚养费。2. 若你们是诉讼离婚,法院的判决书或调解书中已经对抚养费作出了明确判决或调解内容,前妻拒不支付的,你可以直接向法院申请强制执行。法院会根据生效的法律文书,采取相应

  • 10/25

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    离职没满30天能提前走吗

    关于“离职没满30天能提前走吗”,答案是可以,但需与用人单位协商一致。如果或若存在与用人单位协商一致的情况,劳动者可以在离职没满30天的情况下提前走,双方通过协商确定具体的离职日期,这体现了意思自治原则。如果或若不存在协商一致的情况,且劳动者并非处于试用期,也不存在用人单位违法情形,那么劳动者未提前30天书面通知用人单位就提前走,可能需要承担相应责任。如果或若劳动者处于试用期,提前3天通知用人单位即可解除劳动合同,不受30天的限制。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间

  • 10/25

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    农民工领班虚报工作时间未拿钱违法吗

    农民工领班虚报工作时间未拿钱是否违法,需结合具体行为性质判断。以下从不同情况为你详细分析:如果领班虚报工作时间是为了骗取用人单位额外支付工资(即使尚未实际取得钱款),可能构成违法甚至涉嫌诈骗。若领班虚报工作时间未获取任何不当利益,且未对用人单位造成实际损失,其行为性质可能相对较轻,但仍可能违反用人单位规章制度。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 关于农民工领班虚报工作时间未拿钱的行为是否违法,可依据《中华人民共和国劳动法

  • 10/25

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    开车撞人赔偿误工费多少

    开车撞人后,误工费的赔偿金额需结合具体情况确定。以下从不同情形为你详细分析开车撞人赔偿误工费的计算方式:如果或若存在受害人有固定收入的情况,误工费按照实际减少的收入计算。比如受害人每月固定工资为8000元,因车祸请假2个月且单位未发放工资,那么误工费应为8000元×2=16000元。如果或若存在受害人无固定收入的情况,按照其最近三年的平均收入计算。假设受害人最近三年平均年收入为60000元,误工6个月,误工费则为60000元÷12×6=30000元。如果或若存在受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的

  • 10/25

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    骶骨骨折司法鉴定等级

    骶骨骨折司法鉴定等级的确定需要依据具体伤情和相关标准,以下为您详细分析不同情况下的等级认定。骶骨骨折司法鉴定等级需结合骨折类型、愈合情况及功能障碍程度综合判断,一般可能构成十级伤残,严重情况可更高。1. 如果或若存在单纯性线性骶骨骨折,无明显移位、神经损伤或功能障碍,且愈合良好,通常可能被评定为十级伤残。2. 如果或若存在骶骨粉碎性骨折,伴有明显移位、压迫神经导致下肢感觉或运动功能障碍,或骨折愈合后遗留长期疼痛、影响站立行走等日常生活能力,可能会被评定为九级或更高等级的伤残

  • 10/25

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    裁员让律师出面协商有用吗

    裁员让律师出面协商是有用的,尤其在保障合法权益和提升协商专业性方面作用明显。以下从不同情况详细说明:1. 如果您对劳动法规定的裁员补偿标准、程序合法性等不了解,律师能凭借专业知识准确判断公司裁员行为是否合法,比如是否满足《劳动合同法》第四十一条规定的裁员条件,是否履行了提前通知工会或全体职工、向劳动行政部门报告等程序,避免因信息差导致权益受损。2. 若公司提出的补偿方案明显低于法定标准,如经济补偿金未按工作年限每满一年支付一个月工资的标准计算,或未考虑您的特殊情况(如处于医

  • 10/25

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    社保申报多了怎么办

    社保申报多了的处理方式需根据具体情况确定。以下为你详细分析不同情形下的解决办法:如果是单位在申报社保时因操作失误导致多申报了缴费基数或人数,可在社保申报期内通过社保系统或前往社保经办机构申请更正;若申报期已过,但尚未缴费,可联系社保部门说明情况,尝试撤销或修改申报数据。如果已经完成缴费,多缴纳的社保费一般情况下可以申请退还,但需提交相关证明材料,经社保部门审核通过后办理退费手续。如果多申报的部分涉及个人缴费,需与员工沟通,明确多缴费用的处理方式,如从后续工资中抵扣或

  • 10/25

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    老公农转非,妻子能移农村户口吗

    老公农转非后,妻子能否迁移农村户口,取决于当地的户籍政策和具体条件。以下为你详细分析不同情况下的可能性:1. 如果或若存在当地政策允许“非转农”且妻子符合迁移条件(如婚姻关系真实、在农村有合法固定住所并实际居住),则妻子可以申请将户口迁移至农村。此时需按规定提交结婚证、双方户口本、居住证明等材料,经户籍管理部门审核通过后办理迁移手续。2. 如果或若存在当地政策对“非转农”有严格限制,例如仅允许特定人群(如原本是农村户口因升学、参军等原因迁出后回迁的人员)办理,而妻子不符合这

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    事故鉴定书复核被上一级驳回什么意思

    事故鉴定书复核被上一级驳回意味着您对初次事故鉴定结果提出的复核申请未获得上一级公安机关交通管理部门支持,原事故鉴定书仍然有效。如果或若存在申请材料不齐全或不符合法定形式的情况,上一级部门会因无法完整审查复核理由而驳回申请,例如未提交证明初次鉴定程序违法的具体证据。如果或若存在复核申请未在法定期限内提出的情况,比如超过事故认定书送达之日起三日内申请复核,上一级部门会以不符合受理条件为由驳回。如果或若存在复核理由缺乏事实依据或法律依据的情况,例如仅对责任划分比例有异议但

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