律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护- 刑事辩护
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法律资讯
NEWS
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09/04
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QQ在网上被人恶意辱骂该怎么处理
QQ上被恶意辱骂，可依法追责。依据《民法典》，网络辱骂属侵权行为，需承担法律责任。不及时处理可能导致名誉受损、心理压力增大。建议保留证据，依法维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ QQ被辱骂，这样处理：1. 轻微辱骂：先尝试与对方沟通，要求其停止辱骂，并通知QQ平台删除不当言论。2. 辱骂严重：立即报警，向警方提供辱骂证据，要求依法处理。3. 欲追责赔偿：保留辱骂证据，如截图或公证，向法院提起侵权之诉，要求对方赔礼道歉并赔偿。 ✫✫
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09/03
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学校打架被警告处分有案底吗
打架被警告处分一般不会留案底。依据《治安管理处罚法》等，案底通常指刑事处罚记录，警告处分不属于刑事处罚，故不留案底。但如不及时改正，可能面临更严厉处分。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 打架警告处分不留案底。处理方式：1. 接受警告，认识错误；2. 如涉及赔偿，协商或诉讼解决；3. 改正行为，避免再次发生。具体操作需视情况而定，如协商不成可寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同
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09/03
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社保单位补差定义是什么
社保单位补差即单位需补缴的社保差额。依据相关法律法规《社会保险法》，社保差额由劳动者和用人单位按比例共同承担。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响社保待遇享受。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 社保单位补差即补缴差额。操作如下：首先确定差额数额，依据《社会保险法》按比例分摊；其次与劳动者沟通，明确补缴责任；最后按约定时间完成补缴，确保社保权益不受影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微
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09/03
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滴滴超载罚款多少
滴滴超载的罚款金额需根据超载情况确定。分析：滴滴车辆作为营运车辆，若超载将受到交通管理部门的处罚。超载的罚款金额通常依据超载人数和超载比例来确定，同时还可能面临扣分等处罚。超载行为不仅违法，还严重威胁道路交通安全。提醒：若滴滴车辆频繁出现超载行为，或超载情况严重，表明问题已相当严重，应及时寻求法律顾问的帮助，以避免更严重的法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度，滴滴超载的处理方式主要包括接受交
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09/03
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支付宝17岁可以收款多少钱
17岁使用支付宝收款无固定限额，但需符合规定。分析：支付宝并未针对17岁用户设定特定的收款限额，但使用支付宝需遵守其服务协议及国家相关法律规定。若用户未满18岁，可能需家长或法定监护人监管账户。同时，若涉及大额交易，需确保交易合法合规，避免涉及洗钱、诈骗等违法行为。提醒：若发现账户被异常限制或频繁出现交易风险提示，表明问题可能较严重，应及时咨询支付宝客服或寻求法律专业人士帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1. **了
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09/03
25
外地公安到本地传唤做笔录有事吗
外地公安到本地传唤需合法手续，否则有权拒绝。依据《治安管理处罚法》，警察不可以随意传唤他人，需经批准或使用传唤证。若无合法手续，可能侵犯个人权益，造成不良影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 对传唤，应核实警察身份与手续合法性。若手续合法，应配合调查；若手续不全或存疑，可咨询本地警方或律师，以决定是否配合，保护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 传唤
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09/02
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校园霸凌造谣犯法吗
校园霸凌造谣犯法。依据《刑法》，造谣可能触犯侮辱罪、诽谤罪，不及时处理会影响受害者心理健康，甚至导致更严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 校园霸凌造谣的常见处理方式有报警、诉讼、学校介入等。选择时应考虑事件严重性、证据充分性及对受害者的影响，严重情况应优先报警。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 校园霸凌造谣犯法。处理方式：1. 轻微情况，可由学校介入调解，
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09/02
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离职后公司工资发的很少
针对公司少发工资的情况，劳动行政部门会首先责令公司支付你应得的工资报酬和经济补偿。若公司拒不执行，劳动行政部门可进一步依据《劳动保障监察条例》的相关规定，对公司进行监督检查，并有权责令其支付赔偿金。这一流程确保了劳动者的合法权益得到有效维护，同时也对违法用工行为形成了有力震慑。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，为维护自己的权益，你应准备以下证据：1. 劳动合同或工作协议，证明你与公司之间的雇佣关系；2. 工资条或银
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09/02
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别人欠我1000元把我拉黑怎么办
别人欠钱拉黑，可起诉至法院要求偿还。依据《民法典》，债务应清偿，有能力拒不还的可强制偿还。不及时处理，可能导致债权无法实现，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 对方欠钱拉黑，应起诉。操作如下：1. 准备起诉材料，包括欠条、聊天记录等；2. 向法院提交起诉状和证据；3. 等待法院审理，判决后对方仍不还，可申请强制执行，提供所需材料。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询
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09/02
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公司不让上班未说明原因违法吗
公司无故不让上班可能违法。依据《劳动法》，公司应保障员工工作权利，无故阻止员工上班或侵犯其权益。若不及时处理，可能影响员工收入及职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司不让上班违法。应对方式：1. 与公司人事沟通，了解原因并寻求解决；2. 若沟通无果，保存证据，如邮件、通话记录；3. 申请劳动仲裁，提交证据，要求恢复工作或赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫