吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 12/17

    25

    小孩被同学泼开水烫伤怎么办

    小孩被同学泼开水烫伤后,可能面临以下法律风险。 1. 诉讼时效风险:根据《民法典》规定,人身损害赔偿诉讼时效为3年,若超过时效未主张权利,可能丧失胜诉权。例如受害方因疏忽,3年后才想起起诉对方监护人,对方可据此抗辩,法院可能驳回诉讼请求。 2. 证据链断裂风险:若缺乏关键证据(如监控、目击者证言),无法证明泼开水行为与损害结果的因果关系。例如在无监控的场景下,仅靠口头陈述无法证明是对方同学实施了泼开水行为,导致赔偿请求难以被支持。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个

  • 12/17

    25

    小孩扔石头缝8针赔偿多少钱

    小孩扔石头致他人缝8针的赔偿金额需结合实际损失和责任划分确定。以下为不同情况的详细说明: 1. 若小孩未满8周岁(无民事行为能力人):其监护人需承担全部赔偿责任,赔偿金额涵盖医疗费、护理费、交通费等实际支出。 2. 若小孩已满8周岁未满18周岁(限制民事行为能力人):监护人仍需担责,若能证明已尽监护职责,可减轻责任,赔偿金额按责任比例折算。 3. 若受害方存在过错(如主动挑衅小孩):可减轻扔石头方监护人的赔偿责任,赔偿金额需扣除受害方过错对应的比例。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555

  • 12/17

    25

    酒店前台多退300元合理吗

    针对酒店前台多退300元的问题,我们可以结合相关法律规定分析其合理性。 根据《中华人民共和国民法典》第九百八十五条规定:“得利人没有法律根据取得不当利益的,受损失的人可以请求得利人返还取得的利益。” 若酒店前台多退300元是因操作错误,顾客获得该款项无合法依据,酒店作为受损失方有权要求返还,此时多退行为不合理;若多退是酒店基于服务补偿等合法事由主动作出,且顾客取得利益有法律根据(如双方约定),则多退行为符合法律规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同

  • 12/17

    25

    同居期间债务谁承担

    同居期间债务处理存在一些特殊情况,会对债务归属产生影响,需特别注意 1. 一方隐瞒债务:若同居期间一方隐瞒个人债务,且该债务未用于共同生活,另一方无需承担,但需提供证据证明自己对债务不知情且债务未用于共同生活,例如对方私下向他人借款用于投资股票却未告知,且投资收益未用于共同生活,此时另一方无需承担该债务; 2. 债务用于非法用途:若债务用于赌博、吸毒等非法活动,即使双方有约定共同承担,该约定也无效,债务由举债方自行承担,例如对方借款用于购买毒品,债权人起诉要求双方共同偿还时,

  • 12/17

    25

    车贷款金额不符怎么办

    处理车贷金额不一致问题时,存在几种特殊情况会影响结果: 1. **协商一致变更金额**:与贷款机构签订补充协议或经双方认可的方式,书面约定变更车贷金额,合法有效,按变更后金额执行,原合同金额不再作为履行依据。 2. **合同约定调整条款**:若合同中明确约定特定条件(如利率调整、还款方式变更等)下金额可调整,且当前差异符合该条件,贷款机构有权按条款调整,您需按调整后金额还款。 3. **系统错误且及时纠正**:若因贷款机构系统故障导致金额不一致,且其发现后及时沟通并纠正至合同约定数额,通常无实际损

  • 12/16

    25

    公司乱扣提成违法吗

    处理公司克扣提成问题时,劳动者需避开以下常见错误操作: 1. 拖延维权:部分劳动者因提成金额小或怕影响工作而拖延,须知劳动争议仲裁时效为一年,超期可能无法维权。 2. 证据保存不当:未妥善保存劳动合同、提成协议、业绩记录等关键证据,仅依赖口头约定,争议时难证明提成约定和克扣事实。 3. 采取过激行为:如擅自离职、破坏财物或网络发布不当言论,此类行为不仅无法解决问题,还可能违法违规,导致自身受损。 若已出现上述错误或不确定如何维权,建议尽快咨询我为您解答,避免权益进一步受损。 ✫✫✫✫

  • 12/16

    25

    离婚母亲跟小孩改姓可以吗

    离婚后给孩子改姓是否可行,需结合法律规定和实际情况判断。以下分情形说明: - 父母双方协商一致改姓:可按规定办理。双方需共同到户籍所在地公安机关,提交书面申请、户口本、身份证、离婚证、孩子出生证明等材料,经审核通过即可完成改姓。 - 一方单方面想改姓,另一方不同意:不可擅自更改。法律明确,子女姓名变更需父母双方协商一致,任何一方无权单独决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 离婚给孩子改姓存在法律风险,以下通过实例说明: 1、对

  • 12/16

    25

    欠款还清后解封银行卡怎么办

    还网贷解冻银行卡时,错误操作会让问题更复杂,务必注意: 1、别无视冻结通知,拖延处理会让资金无法正常使用,还可能错过协商最佳时机,加重问题。 2、别信非正规“解冻”机构或个人,这会诈骗财产、泄露信息,解决不了问题还添风险。 3、别拒绝和网贷平台沟通,平台可能认为你没还款意愿,采取诉讼等严厉措施,增加解冻难度。若不确定操作是否正确,建议咨询我,避免出错添麻烦。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 还网贷解冻银行卡,可能受特殊情况影响

  • 12/16

    25

    工伤认定没有鉴定工伤怎么赔偿

    关于工伤认定后未进行劳动能力鉴定的赔偿问题,需根据不同情况确定赔偿范围。 工伤认定后未做劳动能力鉴定的,可先主张实际发生的工伤医疗费用等待遇,待鉴定后再主张伤残相关待遇。 1. 若仅完成工伤认定但未申请劳动能力鉴定:可先向用人单位主张已实际产生的工伤医疗费用、停工留薪期工资、住院伙食补助费等无需伤残等级的待遇; 2. 若因伤情未稳定暂无法鉴定:需待伤情稳定后及时申请劳动能力鉴定,再根据伤残等级主张一次性伤残补助金、一次性医疗补助金等伤残待遇; 3. 若用人单位拒绝配合鉴定:可向劳动

  • 12/16

    25

    农民工工地做事受伤怎么赔偿

    农民工在工地受伤后索赔时,可能遭遇以下法律风险,举例如下: 1、用人单位以“未签劳动合同”拒赔:若未签书面劳动合同,单位可能否认劳动关系,拒绝赔偿。例如,王某在工地脚手架坠落受伤,因无合同,施工方称其为“临时帮工”,拒申请工伤认定。 2、超工伤认定时限无法获赔:事故发生后1年内未向社保部门申请工伤认定(无不可抗力或单位延误等特殊情况),社保部门将不予受理,导致无法通过工伤程序获赔。例如,李某受伤后与单位协商未果,1年后才申请,已超时限。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话1555555

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