律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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12/09
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军训期间退学费能退多少
军训期间退学费的金额没有统一标准，需结合学费构成、学校政策及退学原因综合判断。 1. 若军训未单独收费、包含在总学费中： - 若学校规定“军训期间退学仅退未发生的学费（如后续课程费）”，则扣除军训相关成本（如教官薪酬、场地费）及已发生的课程费用后，退还剩余部分； - 若学校政策未明确军训成本扣除比例，可能按“已完成教育阶段占比”折算退费（如军训占学期1/10，扣除10%学费后退还剩余）。 2. 若军训单独收取费用： - 若已实际参加军训，通常不予退还； - 若因健康等原因未参加且提前申请，可能全额或部
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12/09
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联众优车贷款套路怎么解决
联众优车贷款套路可能引发以下法律风险。 1. 经济损失扩大风险：例如，联众优车以“低息贷款”诱骗受害者签署合同，后续却要求支付每日1%的逾期费（远超法定利率），若受害者未及时维权，可能在短时间内背负高额债务，甚至被强制拖车； 2. 个人信用受损风险：若联众优车将受害者的正常还款记录恶意上报为逾期，会导致受害者个人征信出现不良记录，影响后续房贷、车贷等金融业务办理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 针对联众优车贷款套路的直接解决方式
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12/09
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公司法人欠钱如何处理
公司法人对外欠债的处理，要根据债务性质和公司类型来定。具体分三种情况： 1. 法人以个人名义举债，原则上由其个人偿还，与公司无关，债权人应直接找法人主张。 2. 法人在履职时以公司名义、为公司利益举债，属于公司债务，公司以全部财产承担责任，股东以出资额或认购股份为限承担有限责任。 3. 若法人滥用公司独立地位和股东有限责任逃避债务，严重损害债权人利益，债权人可要求法人（股东）承担连带责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理公司法人
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12/09
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工作辞退进行劳动仲裁有用吗
工作辞退后申请劳动仲裁是有用的，能帮助员工依法维护劳动权益。 1. 若用人单位辞退行为违反《劳动合同法》（如无正当理由辞退、未按法定程序辞退），劳动仲裁可支持员工要求支付经济补偿或赔偿金的诉求 2. 若用人单位存在未足额支付工资、未缴纳社保等与辞退相关的违法行为，劳动仲裁可一并处理这些争议 3. 若用人单位辞退理由不充分或证据不足，劳动仲裁可裁决撤销辞退决定，恢复劳动关系 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工作辞退后申请劳动仲裁，需避免
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12/09
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农村宅基地村委会有权收回吗
关于农村宅基地村委会是否有权收回的问题，核心在于法定条件的适用。 村委会无权单方面收回宅基地。 1. 若农户未取得合法宅基地使用权证，村委会可依据村规民约对违规占用的土地进行管理，但需符合法定程序； 2. 若农户自愿有偿退出宅基地，村委会可按规定协助办理相关手续，但需经农户书面申请并获得乡镇政府批准； 3. 若宅基地因公共利益需要被征收，村委会需配合政府部门工作，但收回主体应为县级以上人民政府，而非村委会； 4. 若农户存在“一户多宅”且不符合法定情形，村委会可建议乡镇政府依法处理，但无
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12/09
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员工就业证贷款对员工影响有多大
员工就业证贷款可能存在以下法律风险，需提前防范。 1. 个人信用受损风险：例如，员工小王以就业证为资质办理个人消费贷款，因突发疾病导致3个月未还款，贷款机构将逾期记录上报征信系统，小王后续申请房贷时因信用不良被银行拒绝，且需支付高额罚息和违约金。 2. 债务追偿风险：例如，员工小李受公司要求，以个人名义用就业证贷款10万元用于公司项目，公司承诺还款但未兑现，贷款机构起诉小李要求清偿本金和利息，小李虽可向公司追偿，但需耗费大量时间和精力收集证据，期间还可能被限制高消费。 ✫✫✫✫✫有
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12/09
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租的房子灯坏了房东要负责来修吗
关于“租房子灯坏了房东该管吗”，法律明确支持“灯坏了通常由房东负责维修或更换”。依据《中华人民共和国合同法》第二百二十条（1999年10月1日起施行）：“出租人应当履行租赁物的维修义务，但当事人另有约定的除外。”灯具属于租赁物，房东作为出租人，若无特别约定，有保证其正常使用的义务，需负责维修或更换；若合同另有约定，则按约定执行，这体现了法律对当事人意思自治的尊重。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 租房子灯坏了是否由房东负责，需
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12/08
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劳务派遣公司辞退有补偿吗
劳务派遣员工被辞退能否获经济补偿，需依据《劳动合同法》判断。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，用人单位在以下情形应支付经济补偿： 1. 协商一致解除合同； 2. 因自身原因解除合同； 3. 劳动合同到期不续签； 4. 依法裁员。劳务派遣员工虽与派遣单位建立劳动关系，但上述权利同样适用。若派遣单位因用工单位原因无法履约且未安排新岗位，也应按规定支付补偿。因此，被辞退时是否获补偿，需综合解除原因、是否协商一致、是否安排新岗位等情形判断。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123
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12/08
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工伤门牙折裂了怎么办
处理工地干活门牙被打掉的赔偿问题时，存在三类特殊情形可能影响结果： 1. 受害人醉酒或吸毒施工：依据《工伤保险条例》第十六条，醉酒或吸毒导致的事故伤害，不得认定为工伤，无法获工伤赔偿，需自行承担损失或向侵权人索赔（如有）。 2. 无用工登记或无劳动关系：临时受雇于包工头、未签劳动合同且未办用工登记的，难证明劳动关系，需先经劳动仲裁确认，否则只能按提供劳务者受害责任纠纷索赔。 3. 医疗费超工伤保险目录：工伤赔偿的医疗费限于目录内项目，如使用进口全瓷冠等目录外材料，超出部分需自行承担
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12/08
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失信被执行人还能在事业单位上班吗
失信被执行人上班缴纳五险一金并非完全受限，存在特殊情况或例外情形： 1. **法院特别裁定限制**：若失信被执行人存在恶意转移财产、逃避执行等行为，法院可能裁定限制其缴纳超出基本标准的五险一金（如禁止高标准缴纳补充养老、补充医疗等），此时需按基本标准执行。 2. **行业/岗位准入限制**：金融、法律、公务员等对信用要求严格的行业/岗位，失信被执行人可能无法入职，需选择信用要求较低的行业就业。 3. **社保系统或政策衔接问题**：社保经办机构系统未及时更新失信信息，或政策执行衔接不畅，可能导致系统