2021工伤认定申请表怎么填写

填写工伤认定申请表时，若申请事项存在不当，可能引发法律风险，进而影响认定结果。1. 申请事项要素缺失易致申请被驳回。若未包含事故发生时间、地点、原因等关键要素（如仅写“请求认定工伤”），社保行政部门可能以材料不完整为由不予受理或驳回。例如，某职工在车间受伤后仅写“请求认定在车间受伤为工伤”，未说明具体时间和原因，社保部门依据《工伤保险条例》第十八条认为不符合要求，书面告知需补正，若未及时补正，申请将被驳回，导致无法进入认定程序。2. 申请事项表述歧义易引发认定争议。若对事故原因等描述模糊或有歧义，可能导致社保部门对工伤事实认定偏差，引发与用人单位的争议。比如，申请事项写“在上班途中受伤”，未明确是否为非本人主要责任的交通事故，用人单位可能抗辩不属于工伤，社保部门也需更多调查核实，增加认定不确定性和争议解决难度。
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针对工伤认定申请表的申请事项填写问题，《工伤保险条例》（2010年修订）第十八条对申请材料及申请表内容有明确规定，为填写提供了法律依据。该法条明确：“工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。”申请事项作为申请表核心内容，填写需围绕此规定展开。在工伤认定申请场景中，申请事项本质是明确申请人希望社保行政部门对何种事实作出工伤认定的请求。例如，职工在工作中受伤，申请事项需清晰指向“某时某地因某工作原因受伤”这一具体事实的工伤认定，这正是对条例中“事故发生的时间、地点、原因”等基本情况的提炼和明确，确保社保部门准确把握申请意图，依法后续认定。因此，申请事项填写必须符合该法条要求，包含关键要素，以保障申请有效。
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填写工伤认定申请表的申请事项时，一些常见错误操作会影响申请进程，需特别注意避免。1. 表述模糊不清：未明确事故具体时间、地点或原因（如仅写“在工作中受伤，请求认定工伤”），社保部门无法准确了解事故情况，可能退回补充材料，延误认定时间。2. 遗漏关键信息：未提及受伤部位或伤害程度等基本情况（如“请求认定2023年5月受伤为工伤”），申请表无法完整反映工伤事实，不符合《工伤保险条例》第十八条对申请表应包含职工伤害程度等基本情况的要求，影响申请受理和认定。3. 使用主观臆断表述：加入“公司应该负责”“肯定是工伤”等主观判断性语言。申请事项只需客观陈述事实和请求，主观臆断不仅多余，还可能让社保部门质疑申请客观性，不利于认定顺利进行。为避免因申请事项填写错误影响工伤认定，若你不确定如何准确表述，欢迎随时咨询我，我会为你提供针对性解答。
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工伤认定申请表的申请事项填写需明确具体诉求，通常表述为“请求认定[具体时间]在[具体地点]因[具体原因]所受伤害为工伤”。以下结合不同情况详细说明：1. 因工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，申请事项可填写“请求认定[X年X月X日]在[XX公司XX车间岗位]因[操作机器执行工作任务]导致[身体部位]受伤为工伤”。需突出事故与工作的直接关联性，明确时间、地点和工作原因。2. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，申请事项可表述为“请求认定[X年X月X日]因工外出至[XX地点]执行[XX工作任务]期间，因[XX事故]导致[身体部位]受伤下落不明为工伤”。要强调“因工外出”和“工作原因”两个核心要素。3. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，申请事项可写为“请求认定[X年X月X日]在上下班途中，于[XX路段]发生[XX类型交通事故]，本人不负主要责任，导致[身体部位]受伤为工伤”。需注明事故类型及本人责任情况。